Hochschulen


Seitdem private und staatliche Hochschulen bei der Auswahl ihrer Studierenden autonomer agieren dürfen, kommt es in besonderem Maße darauf an, dass eine Hochschule für die Bewerber in punkto Studienangebot, Qualität der Lehre und Forschung und vor allem auch in punkto Zusatzdienstleistungen für ihre Studierenden attraktiv ist.

Die Tatsache, dass an den staatlichen Hochschulen die Studienabbrecherquote bei ca. 30 % liegt, verdeutlicht, wie wichtig eine gute und auch faire, die Chancengleichheit wahrende Auswahl ist. Von großer Bedeutung dabei ist, dass bei der Anwendung von Auswahlverfahren die Validität und Verlässlichkeit dieser Auswahlverfahren gewährleistet ist.

Vor allem auch das Auswahlverfahren ist ein entscheidender erster Imagefaktor für eine Hochschule wie für jedes andere Unternehmen auch. Reden Sie mit uns über wichtige Details.

Im Kern müssen Hochschulen aber neben dem akademischen Angebot vor allem durch das Angebot von besonderen studienbegleitenden Programmen einen Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Hochschulen erlangen. Nur so werden sich die guten Studienplatzbewerber auch für eine bestimmte Hochschule interessieren.

Dazu gehören unter anderem ein professioneller Career Service und ein studienbegleitendes Seminar- und Vortragsprogramm zur Persönlichkeitsentwicklung.

Wir freuen uns über Ihr Interesse. Rufen Sie uns an und reden Sie mit uns über innovative und erprobte Konzepte.

Hier geht es zum Download unserer Kurzinformation Vorstellung_Hochschulen.



Orientierung

Der Mensch, der Mitarbeiter ist in allen Unternehmen die wichtigste Ressource. Wir unterstützen junge Menschen dabei, eine selbst durchdachte Entscheidung bei ihrer Berufs- oder Studienwahl zu treffen und somit die besten Voraussetzungen für Ihren zukünftigen Arbeitgeber und auch für sich selbst einen Mehrwert zu schaffen.

Informationsbeschaffung

Der Prozess der Studien- und Berufswahl ist ein oft vernachlässigter. Mit unterschiedlichen Projekten wie der Schülerpotenzialanalyse, der Entwicklung eines Schülerpraktika-programms oder der Organisation von Unternehmens-vorträgen unterstützen wir junge Menschen auf ihrem Weg und schaffen Netzwerke.

Bindung

Ist der Schlüssel für eine langfristige Zusammenarbeit der Angestellten mit Ihrem Unternehmen. Definieren Sie mit uns die Erfolgsfaktoren Ihres Unternehmens für Ihre Personalmarketingstrategie und Ihre Mitarbeiterbindung. Damit sich der Aufwand der Rekrutierung lohnt.

Kooperation

Ist erforderlich, um Projekte mit und für Bildungseinrichtungen zu finanzieren. Gemeinsam mit Ihnen als Hochschule oder Schule suchen wir einen Sponsor für ein definiertes Projekt. Zu unseren Partner gehören bundesweit Sparkassen, Arbeitsagenturen, Stiftungen und große, mittelständische und kleine Unternehmen, die sich für Bildung im weitesten Sinne engagieren.